Nos solutions
Pour structurer votre politique handicap
Atouts & Handicap vous accompagne dans la définition de votre politique handicap et santé au travail à travers des diagnostics généraux ou thématiques : état des lieux, groupes de travail, plan d’actions…
L’objectif de notre équipe est de mettre en mouvement votre organisation en impliquant l’ensemble des parties prenantes : direction, ressources humaines, encadrement, représentant du personnel…
Pour impliquer vos équipes sur le champ du handicap
Atouts & Handicap forme l’ensemble de vos collaborateurs et agents concernés par le sujet du handicap et de la santé au travail : équipes ressources humaines, référent handicap, managers, représentant du personnel…
Notre équipe aborde le recrutement, l’intégration, le management, le maintien dans l’emploi… lors de nos formation en privilégiant, l’échange, le partage d’expérience et l’intelligence collective.
Pour accompagner vos collaborateurs ou agents tout au long de leur vie professionnelle
Atouts & Handicap accompagne les collaborateurs et agents de votre organisation dans leur maintien en emploi, qu’ils soient reconnus travailleur handicapés ou en fragilité de santé.
Notre équipe les accompagne dans leur aménagement de poste de travail, leur reconnaissance de handicap, leur intégration, leur suivi régulier, leur rebond professionnel dans et hors de l’entreprise…
Pour démystifier le sujet du handicap en entreprise
Atouts & Handicap sensibilise vos collaborateurs et agents sur les notions clés du handicap en entreprise et de la santé au travail : origine et typologies de handicap, cadre légal, clés comportementales…
Nos sensibilisations sont participatives, ludiques et privilégient l’échange et l’intelligence collective. Elles sont animées en présentiel ou distanciel, en format conférence, atelier thématique, quiz interactif…
Pour donner de la visibilité à votre politique handicap
Atouts & Handicap vous accompagne dans la création de vos outils de communication sur le handicap et la santé au travail.
Notre équipe rédige et crée la plaquette de présentation de votre politique handicap (accord agréé, engagements, acteurs et chiffres clés…), votre dépliant sur la reconnaissance de handicap (avantages, process, acteurs à mobiliser…)
Pourquoi choisir Atouts & Handicap ?
Notre expérience sur l’emploi des personnes handicapées et la santé au travail
Atouts & Handicap est un cabinet de conseil et un organisme de formation spécialisé dans l’accompagnement des organisations publiques et privées sur le champ de l’emploi des personnes handicapées et de la santé au travail.
Atouts & Handicap aide ses clients à prendre de la hauteur sur le sujet du handicap notamment en replaçant la personne handicapée à sa juste place au sein de l’organisation pour que les bonnes décisions soient prises avec elle et pour elle, tout en privilégiant son bien-être, sa performance et celle de l’entreprise.
Les 5 missions complémentaires d’Atouts & Handicap sont le conseil, la formation des équipes, l’accompagnement individuel, la sensibilisation et la communication.
L’équipe d’Atouts & Handicap a une expérience opérationnelle du handicap en entreprise et de la santé au travail à travers :
- Les expériences professionnelles de ses membres
- Les nombreuses missions d’accompagnement menées auprès de ses clients (diagnostic, formation, accompagnements individuels…)
- La participation régulière aux réunions du Club Entreprises & Handicap du 92.
Son expérience en formation
L’équipe d’Atouts & Handicap est spécialisée depuis 2007 dans l’ingénierie et l’animation de formation sur le handicap et la santé au travail.
Atouts & Handicap est Organisme de Formation certifié Qualiopi depuis 2021. Ses formations ont été créées pour être animées en présentiel ou en classe virtuelle.
Les formations d’Atouts & Handicap abordent toutes des notions communes avec pour objectif de «démystifier» le sujet du handicap : origine du handicap et notion de situation de handicap, typologies de handicap, voies d’accès à la reconnaissance de handicap ainsi que leurs avantages, clés comportementales pour entrer en relation avec une personne en situation de handicap et lui proposer de l’aide. Dans un second temps sont abordées des thématiques en rapport avec les publics ciblés : recrutement et intégration d’un travailleur handicapé, management d’une personne handicapées dans son équipe, accompagnement au quotidien d’un collaborateur en difficulté de santé et/ou en situation de handicap.
Atouts & Handicap anime ses formations avec des modalités pédagogiques interactives et ludiques permettant l’échange entre pairs et l’apprentissage en intelligence collective
Notre goût pour l’innovation
Atouts & Handicap est en constante recherche d’innovation dans ses modalités pédagogiques de formation et de sensibilisation :
- Atouts & Handicap a créé deux applications numériques de sensibilisation au handicap sur tablette en 2012 et 2015, Le Défi Handicap et Hand&Clic.
- Atouts & Handicap a été un des premiers organismes de formation de son domaine à former sur tablettes numériques en 2014 avec les solutions Magency puis Klaxoon.
- Atouts & handicap utilise la réalité virtuelle dans son atelier de sensibilisation au handicap visuel depuis 2017.
- Atouts & Handicap a créé en 2019 six modules de sensibilisation en ligne Handi Aventures sur les notions clé sur le handicap, les maladies invalidantes, le handicap auditif, le handicap visuel, le handicap cognitif issu des troubles Dys et les troubles de la santé mentale.
- Atouts & Handicap a créé en 2021 le Prix Com’Handicap, premier prix inter-écoles sur le handicap en entreprise visant à sensibiliser les étudiants au handicap à travers la création de campagne de communication et de sensibilisation pour des entreprises clientes.
- Atouts & Handicap a créé en 2022, quatre modules de formation en e-learning (fondamentaux du handicap, recrutement, maintien en emploi, recruter sans discriminer).
- Atouts & Handicap a créé en 2023 une série de podcasts sur les Troubles Dys composée de 8 témoignages et de capsules thématiques. La première saison est disponible sur l’ensemble des plateformes d’écoute.
Ils nous font confiance
Atouts & Handicap accompagne Maisons du Monde dans la mise en œuvre de ses process de maintien dans l’emploi. Son équipe est l’interlocutrice privilégiée de nos collaborateurs en situation de handicap dans leur maintien dans l’emploi et leur démarche de RQTH. Merci pour son professionnalisme et son aide au quotidien !
Nous avons été séduits par l’expertise d’Atouts & Handicap tant sur les apports pédagogiques de leurs formations que sur les modalités d’animation ludiques et favorables à la richesse des interactions. Nous sommes fiers d’avoir pu mener à bien les premières étapes de ce sujet d’importance au sein de Mobilize Financial Services grâce à son appui.
